Selon l’article 6 de la loi sur le travail (RS 822.11), l’article 25 de l’ordonnance COVID-19 situation particulière (RS 818.101.26), et de l’art.27a de l’ordonnance 3 COVID-19 (RS 818.101.24), les employeurs sont tenus d’assurer la protection de la santé de leurs employés et l’application des mesures de prévention contre la COVID-19 sur le lieu de travail. Ils doivent donc prendre toutes les mesures qui sont appropriées aux conditions de l’entreprise, c’est-à-dire qui sont raisonnables compte tenu des conditions techniques et économiques de l’entreprise.