18.02.20 - Le World Economic Forum part du principe que les deux tiers des emplois que les écoliers d’aujourd’hui occuperont un jour n’existent pas encore.
Diverses études montrent que l’apprentissage tout au long de la vie joue un rôle central dans la transition numérique et va gagner en importance. « En moyenne, les employés suisses sont moins enclins à développer des compétences numériques que les employés d’autres pays. Néanmoins, la numérisation de pratiquement tous les domaines de vie exige de nouvelles compétences. C’est là que l’initiative de digitalswitzerland entre en jeu », explique Marc Walder, fondateur de l’initiative locale digitalswitzerland. C’est pourquoi digitalswitzerland a lancé l’automne dernier, de concert avec l’Union patronale suisse (UPS), la campagne nationale de sensibilisation « LifelongLearning ». Cette initiative vise à sensibiliser davantage les employés et les employeurs à l’apprentissage tout au long de la vie, et à accroître la participation à des cours de formation continue, portant notamment sur les compétences numériques. AM Suisse soutient cette campagne, qui se poursuit cette année.
Les entreprises promettent un « apprentissage tout au long de la vie »
Dans une déclaration d’intention commune, plus de 130 employeurs se sont déjà engagés à offrir un apprentissage tout au long de la vie aux quelque 550 000 collaborateurs de leurs organisations et à les soutenir dans leur démarche. Dans le même temps ont été publiées une bonne centaine de vidéos d’employés de toute la Suisse mettant en avant leurs expériences positives en matière d’apprentissage tout au long de la vie, dans le but d’inciter la population suisse à investir dans le développement personnel. Les entreprises qui souhaitent également promettre un « apprentissage tout au long de la vie » et bénéficier de l’attention suscitée dans la sphère publique trouveront de plus amples informations et du matériel publicitaire (images, vidéos, etc.) sur lifelonglearning.ch.
La plate-forme Internet neutre d’utilité publique educationdigital.ch permet de se faire une vue d’ensemble complète et transparente de l’offre de formation initiale et continue du secteur numérique suisse. Plus de 70 hautes écoles et entreprises privées proposent plus de 500 cours consacrés au marketing numérique, au commerce électronique, à la programmation, à la conception de sites Internet, au Big Data et au leadership numérique.